Центр оценки компетенций
место встречи студентов, работодателей и органов власти, которые зачастую решают свои кадровые вопросы на базе университетов.
В Центрах компетенций студенты проходят диагностику своих надпрофессиональных компетенций
(часто их еще называют «soft skills»),
строят индивидуальные траектории развития, занимаются «прокачкой» компетенций с целью ориентации на запросы конкретных работодателей.
В Центрах компетенций студенты проходят диагностику своих надпрофессиональных компетенций
(часто их еще называют «soft skills»),
строят индивидуальные траектории развития, занимаются «прокачкой» компетенций с целью ориентации на запросы конкретных работодателей.
Что важно знать о Центре компетенций
3
2
1
любой профиль хорош и любой уровень
компетенций можно развивать
компетенций можно развивать
Здесь нет оценок
студентов, работодателей, органов власти
а результаты зависят только от тебя самого
Здесь место встречи
Здесь есть условия
325+
студентов
студентов
прошли диагностику на платформе "Россия страна возможностей!
100+
из них
из них
обладают высокими уровнем
личностных компетенций
личностных компетенций
27+
человек
человек
приняли участие в программе
"Больше, чем путешествие"
"Больше, чем путешествие"
Проанализируйте свой уровень базовых компетенций
Для прохождения онлайн -тестирования необходимо зарегистрироваться на платформе
«Россия – страна возможностей» и выполнить тестовые задания по 5 блокам в личном кабинете
«Россия – страна возможностей» и выполнить тестовые задания по 5 блокам в личном кабинете
– анализ числовой информации
Результаты теста описывают способность обрабатывать таблицы с количественными значениями, графики и другие формы количественной информации, а также совершать с данным типом информации различные познавательные действия.
– анализ вербальной информации
Результаты теста описывают компонент вербального интеллекта, связанный
с пониманием письменных текстов: способность быстро анализировать
и корректно интерпретировать различного рода информацию и устанавливать взаимосвязи между разрозненными данными.
с пониманием письменных текстов: способность быстро анализировать
и корректно интерпретировать различного рода информацию и устанавливать взаимосвязи между разрозненными данными.
– универсальный личностный опросник
Опросник позволяет Вам получить диагностику и сформировать индивидуальный профиль по ряду компетенций: «Коммуникативность», «Комплексное мышление», «Работа
в команде», «Организованность» , «Подверженность стрессу,
«Амбициозность», «Следование правилам».
в команде», «Организованность» , «Подверженность стрессу,
«Амбициозность», «Следование правилам».
– опросник жизнестойкости
Опросник направлен на измерение способности использовать имеющиеся у Вас ресурсы, чтобы эффективно справляться, адаптироваться и преуспевать в ответ
на изменяющиеся условия работы, извлекать уроки для дальнейшего развития.
на изменяющиеся условия работы, извлекать уроки для дальнейшего развития.
– опросник мотиваторов
и демотиваторов
и демотиваторов
Опросник направлен на выявление факторов, влияющих на вашу мотивацию к работе. Результаты опросника помогут сформировать Ваш индивидуальный мотивационный профиль. описывающий, какие условия и характеристики будущей работы Вам больше подходят.
Примерное время прохождения диагностики:
2 часа 45 минут
Получи паспорт компетенций
Пройди базовую диагностику компетенций,
а при желании - дополнительную диагностику.
Успей пройти диагностику до 8 июля (включительно).
Успей пройти диагностику до 8 июля (включительно).
Защити ВКР
и при вручении диплома получи
«Паспорт универсальных компетенций»,
который подтверждает уровень сформированности «гибких навыков».
«Паспорт универсальных компетенций»,
который подтверждает уровень сформированности «гибких навыков».
Прокачай компетенции онлайн
Руководитель Регионального центра компетенций НГУЭУ
Руководитель Центра оценки компетенций
НГУАДИ
НГУАДИ
Юлия Васильевна Бабина
Юлия Владимировна Низковская
КОНТАКТЫ
Эти люди стараются каждый день,
чтобы сделать вас чуточку счастливее
чтобы сделать вас чуточку счастливее
Центр компетенций – это площадка, где студенты сначала проходят диагностику своих универсальных компетенций (soft skills), а затем работают над ними в рамках индивидуальной траектории развития.
Сегодня для построения успешной карьеры недостаточно только профессиональных знаний, также требуются навыки тайм-менеджмента, ориентации на результат, лидерские качества, стрессоустойчивость и другие мягкие навыки.
НГУАДИ
Центр оценки компетенций
Адрес:
Центр оценки компетенций
Адрес:
г. Новосибирск,
Красный проспект, 38, 311а
Телефон:
доп. 1514
E-mail:
cok@nsuada.ru